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KB금융, 그룹 차원의 학습조직(CoP)을 통해 미래 인재 양성 추진

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cnbnews 옥송이⁄ 2019.04.12 11:52:49

윤종규 KB금융그룹 회장(맨 앞줄 가운데)이 워크샵 참석자들과 함께 기념촬영을 하고 있다. 사진 = KB금융그룹 

 

KB금융그룹이 11일 KB국민은행 일산연수원에서 윤종규 회장 및 임직원들이 참석한 가운데 ‘2019년 그룹 CoP Kick-off 워크샵’을 개최했다고 12일 밝혔다. 

 

CoP란 ‘Communities of Practice’의 줄임말로 KB금융그룹 에서 운영 중인 자율학습조직을 말한다.

 

KB금융그룹은 집단지성 활성화의 일환으로 다양한 분야에 근무하는 직원들이 함께 모여 학습 및 토론하고 연구하는 CoP를 운영하고 있다. 3년 전 80여 명 수준이던 참여인원이 올해는 220명까지 늘어날 만큼 직원들의 자발적인 학습 열의가 지속적으로 높아지고 있다.

 

올해 그룹CoP는 그룹 시너지, 데이터분석, 글로벌, 브랜드, 기업문화, 인재양성 전략 등 6가지 연구분야를 대상으로 내부 공모절차를 통해 우수 직원을 선발했다. 선발된 직원들은 4월부터 11월까지 약 8개월 동안 해당분야별 팀을 이루어 학습 및 연구활동을 하게 된다. 

 

이날 워크샵은 ‘전략적 사고를 통한 기획’ 이라는 주제의 특강, CEO특강, KB금융그룹의 비전·미션·핵심가치를 내재화하기 위한 One firm 마인드 프로그램, 개별 CoP 연구시간 등으로 진행됐다.


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