압둘아지즈 알다엘 사우디 문화원장 방문… 기술 교육 등 협력 방안 함께 모색

25일 현대그룹빌딩에서 열린 ‘글로벌 Cop’ 지식 컨퍼런스에 ‘네옴시티 프로젝트’를 추진 중인 사우디아라비아의 압둘아지즈 알다엘 주한 문화원장(뒷줄 가운데)이 참석해 조재천 대표(뒷줄 왼쪽에서 2번째)와 기술 인력 교류 등에 대해 논의했다. 사진=현대엘리베이터

현대엘리베이터가 25일 현대그룹빌딩 H-스타디움에서 사내 자율학습 조직인 ‘글로벌 CoP(Community of Practice)’의 연구 활동을 임직원과 공유하는 지식 컨퍼런스를 열었다고 이날 밝혔다.

이번 컨퍼런스에서는 CoP 팀원 70여 명이 1년간 중국, 인도네시아, 베트남, 튀르키예 등 주요 진출국과 사우디아라비아, 폴란드, 필리핀 등 전략 국가의 건설 산업, 기업 현황, 문화 특성, 시장 전망 등에 대해 연구한 내용을 임직원들과 공유했다.

이날 컨퍼런스에는 모든 인프라가 인공지능(AI)로 운영되는 도시 ‘네옴시티 프로젝트’를 추진 중인 사우디아라비아의 압둘아지즈 알다엘 주한 문화원장이 참석해 의미를 더했다.

알다엘 문화원장은 조재천 현대엘리베이터 대표와 승강기 기술 인력 교류 및 사우디 장학생 인턴십 등에 대해 논의하고 “사우디의 주요 기업이나 정부기관에 가보면 엘리베이터는 늘 현대 브랜드일만큼 잘 알려져 있다”며 “우리는 언제든 어떤 방식이든 현대엘리베이터와 협력할 준비가 돼 있다”고 말했다.

‘2030 글로벌 톱5 달성’을 추진 중인 현대엘리베이터는 지난해 정부가 추진하는 ‘원팀 코리아’의 일원으로 사우디아라비아 네옴시티 및 인도네시아 신수도 사업 설명회에 참가하는 등 해외 진출에 박차를 가하고 있다.

조재천 대표는 “새로운 시장, 새로운 고객에게 다가서기 위해서는 이들의 문화와 삶의 방식에 대한 이해가 기본”이라며 “앞으로도 글로벌 CoP, 해외 연수 및 전문가 과정 등 다양한 프로그램 운영을 통해 임직원의 글로벌 역량을 확장해갈 것”이라고 말했다.

< 문화경제 김금영 기자 >