KG모빌리티, 신입·경력직 채용… 73대1 경쟁률 뚫고 68명 입사
미래 성장 동력 확보 위한 기술개발 박차… “올해 백년대계 위한 도약의 원년 삼을 것”
김예은⁄ 2024.03.12 15:34:04
KG 모빌리티 전경. 사진=KG 모빌리티 제공
KG 모빌리티(이하 KGM)가 신입 및 경력 사원을 채용했다고 12일 밝혔다.
KGM은 지난해 미래 자동차 연구 개발 등을 위한 R&D 중심의 인력 53명을 공개 채용한데 이어 올해는 R&D 인력뿐만 아니라 경영관리, 생산기술, 품질관리, 디자인, 마케팅, 국내영업, 해외영업 등 전 부문에 걸쳐 68명을 채용했다.
지난 1월 19일부터 25일까지 7일간 모집공고를 통해 5000명이 넘는 인재들이 몰려 73:1의 경쟁률을 기록했다.
KGM은 2022년 11월 KG그룹의 가족사로 새롭게 출발하면서 지난해부터 미래 모빌리티 기업으로 성장하기 위해 2년 연속 신규 인력을 채용하며 미래 성장 동력 확보를 위한 기술 개발에 박차를 가하고 있다.
오는 6월 ‘코란도 EV’를 시작으로 3분기 토레스 플랫폼을 활용한 쿠페 스타일의 ‘신모델’, 4분기 전기 픽업 ‘O100’ 등 신차 및 상품성 개선 모델 등을 선보일 예정이다.
KGM 관계자는 “해외 시장 수출확대 및 경영 체질 개선 등을 통해 지난해 16년 만에 흑자를 실현했다”며 “이를 발판 삼아 올해는 백년대계를 위한 도약의 원년으로 삼고 ‘KGM 브랜드’를 필두로 기업이미지를 더욱 공고히 해 나갈 예정”이라고 말했다.
<문화경제 김예은 기자>
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