AX 직무 우대 체계 신설 등 최고의 근무 환경 제공

AX 딜리버리 전문센터 채용. 사진=KT

KT가 대한민국 AX 사업을 주도할 핵심 인재 확보를 위해 AX 딜리버리 전문센터(가칭)에 합류할 AX 중추 인력 채용을 실시한다고 12일 밝혔다.

모집 분야는 ▲Project Manager(PM) ▲Subject Matter Expert(SME) ▲Quality Engineer(QE) ▲Data Scientist(DS) ▲Data Architect(DA) ▲Data Engineer(DE) ▲Solution Architect(SA) ▲AI Engineer(AE) ▲SW Development Engineer(SDE) ▲UI/UX Designer(UIUX) ▲Infra Architect(IA) ▲Security Expert(SE) 등 총 12개 분야다.

앞서 KT는 MWC25 바르셀로나에서 개최한 기자간담회에서 마이크로소프트와의 견고한 협력을 기반으로 글로벌 수준 AX 사업 역량을 확보하고, 본격적인 수익화 모델을 가동하기 위해 사내에 AX 사업 최정예 조직 ‘AX 딜리버리 전문센터’를 출범한다고 밝힌 바 있다.

이번 공모로 채용된 인재들은 KT AX 딜리버리 전문센터에서 마이크로소프트 기술 전문 조직과 함께 근무하게 된다. KT는 해당 인재들을 위해 글로벌 연수 및 교육 프로그램에 참여할 기회와 함께 AX 분야 인재로 성장할 수 있도록 다방면의 지원을 제공할 예정이다.

이에 따라 KT는 합리적인 처우와 고역량자 대상의 다양한 보상 기회를 제공하기 위해 AX 직무 우대 체계 등의 새로운 HR 제도를 도입했다. 또 개인 역량에 걸맞은 인센티브와 수행 성과에 따른 별도의 보상 체계도 신설해 우수 인재 영입과 육성, 관리 체계를 강화할 방침이다.

KT는 사내 임직원 추천 제도도 활발히 운영 중이다. 사내 직원 추천 인재가 실제 채용될 경우 최대 500만 원의 추천 인센티브를 지급하고 채용 성과에 따라 추가 인센티브를 부여한다.

KT 인재실장 고충림 전무는 “KT는 AX 엑셀러레이터로서 고객에게 새로운 가치를 제공하고 더 발전된 미래 구현을 주도해 대한민국 국가 경제에 기여하겠다는 사명감으로 AX 분야 인재를 적극적으로 확보하고 양성하기 위한 노력을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.