신창재 의장 “사람이 핵심 자산, 사랑의 정신 확산 노력”

교보생명 신입사원들이 경기 안성 독립운동역사마을을 찾아 플로깅을 한 뒤 기념 사진을 찍고 있다. 사진=교보생명
 

교보생명 상반기 신입사원 97명이 독립 운동의 발자취를 따라 걷는 플로깅(Plogging·조깅을 하면서 쓰레기를 줍는 활동)을 진행했다.

14일 교보생명에 따르면, 신입사원들은 지난달 27일 경기 안성 독립운동역사마을, 충북 청주 덕촌리 독립운동가마을을 찾아 환경 정화 봉사활동을 하고 독립운동가의 숭고한 희생과 애국 정신을 기렸다.

이번 봉사활동은 신입사원들이 ‘이웃 사랑’과 ‘나눔 실천’을 이해할 수 있도록 하기 위해 마련됐다. 또 단순한 직무교육을 넘어 사회적 책임감과 공동체 의식을 자연스레 배울 수 있도록 하는 데 초점이 맞춰져 있다.

교보생명은 신입사원 교육 과정에 봉사활동을 포함시켜 ‘참사람’ 육성이라는 가치를 실현해 나가고 있다. 참사람은 정직하고 성실한 성품을 바탕으로 성장하며, 타인과 사회를 위해 실천하는 사람을 말한다.

교보생명 신입사원 사령식에서 신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장(앞줄 왼쪽에서 9번째), 조대규 사장(앞줄 왼쪽에서 10번째), 박진호 부사장(앞줄 왼쪽에서 8번째) 등이 신입사원들과 기념 사진을 찍고 있다. 사진=교보생명
 

특히 교보생명은 매년 꾸준히 100여 명 이상의 신입사원을 채용하며 사람 중심의 지속가능 경영 철학을 펼쳐온 대표적 기업시민 생명보험 회사다. 국제통화기금(IMF) 외환위기 당시인 1998년 구조조정을 하지 않고 신입사원 600여 명을 뽑았고, 이듬해에는 1300여 명을 채용해 큰 화제를 모았다.

신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장은 신입사원들에게 “생명보험의 사업은 사람이 핵심 자산”이라며 “생명보험에 적합한 사람을 잘 선발하여 육성한 사람들이 생명보험의 의미와 효용으로 고객을 설득하고, 보험을 가입 시키며 유지와 보장을 받게 하는 모든 과정을 다 맡기 때문”이라고 강조했다.

이어 “교보생명은 사람들이 역경에 처했을 때 소중한 꿈을 계속 추구할 수 있도록 돕고, 생명보험 본연의 가치를 지켜나갈 것”이라며 “자부심을 갖고 부여 받은 직무를 성실히 수행해 달라”고 당부했다.