금융일반 130명·디지털 15명·IT 15명 선발…지역인재·디지털 인력 확대

IBK기업은행 전경. 사진=IBK기업은행

IBK기업은행(은행장 장민영)은 2026년 상반기 신입행원 160명을 공개 채용한다고 27일 밝혔다.

모집 분야는 금융일반 130명, 디지털 15명, IT 15명 등 총 3개 부문이다. 기업은행은 금융권 청년 채용에 앞장서기 위해 지역인재 채용을 확대하고, 디지털·IT 분야 인력 선발 규모도 늘렸다고 설명했다.

지원서는 다음 달 16일까지 접수하며, 서류심사와 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

기업은행은 지원자와의 소통 강화를 위해 3월 3일 오후 3시 기업은행 유튜브 채널에서 온라인 채용설명회를 개최한다. 이어 3월 4일부터 2주간 주요 대학을 방문해 오프라인 채용설명회도 진행할 계획이다.

기업은행 관계자는 “많은 청년에게 양질의 일자리를 제공해 청년 고용 창출에 기여하는 한편, 생산적 금융을 실천할 수 있는 역량 있는 인재를 적극 선발하겠다”며 “사회형평적 채용을 위해 장애인 및 보훈대상자 가점제도도 운영할 계획”이라고 말했다.

한편 기업은행은 공개채용 외에도 정규직 수시채용을 병행해 우수 인재를 적시에 확보하고 있다. 또한 은행 현장 업무를 직접 경험하고 ‘IBK창공’ 혁신기업과 프로젝트를 수행할 수 있는 청년인턴 채용도 진행할 예정이며, 관련 공고는 4월 말 게재된다.

채용 관련 세부 내용과 채용설명회 일정은 기업은행 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

<문화경제 김예은 기자>