한화손해보험 전경. 사진=한화손해보험
한화손해보험이 국제연합(UN) 여성역량강화원칙(Women’s Empowerment Principles, WEPs)에 가입했다고 1일 밝혔다.
WEPs는 직장과 지역사회에서 공정한 기회를 확대하고 여성의 경제활동 참여를 촉진하기 위해 UN여성기구와 UN글로벌콤팩트(UNGC)가 공동 발족한 글로벌 이니셔티브로, 기업이 실천해야 할 7대 원칙을 담고 있다.
한화손해보험은 3월 중순 조직 운영 전반에 공정성·포용·성장의 가치를 반영하겠다는 의지를 담아 지지 서명을 제출하고 이니셔티브에 가입했다. 이번 가입을 통해 구성원이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 만들고 지속가능한 조직 기반 구축을 강화할 계획이다.
한편 한화손해보험은 임신 지원 휴가, 태아 검진 시간 보장, 배우자 출산휴가 등 일·가정 양립을 지원하는 복지 제도를 운영해왔다. 이를 바탕으로 2023년 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증을 획득하며 일·가정 양립 지원 체계를 인정받았다.
한화손해보험 관계자는 “여성 웰니스 증진을 통해 조직 경쟁력과 사회 지속가능성을 높여가고 있다”며 “여성이 보다 건강한 삶을 살 수 있도록 지원을 이어갈 것”이라고 말했다.
<문화경제 한시영 기자>
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