디지털 IMC, 매체 PR 및 위기관리, 온/오프라인 광고 및 영상 캠페인, 디지털 크리에이티브 4개 부문 채용 진행

함샤우트 글로벌이 ‘2023년 제16기 공채 신입사원’ 채용을 진행한다. 사진=함샤우트 글로벌

함샤우트 글로벌(대표이사 김재희)이 ‘2023년 제16기 공채 신입사원’ 채용을 진행한다고 7일 밝혔다.

전통 매체 PR에서부터 SNS, 앱, 디지털 미디어, 커뮤니티, 오프라인 경험 등을 활용해, 크리에이티브한 아이디어와 캠페인을 제시할 수 있는 대학 졸업생 및 졸업 예정자(23년 2월)가 대상이다.

지난 2008년부터 시작해 올해 16기를 맞이한 공채 접수는, 이달 7일부터 30일까지 함샤우트 글로벌 홈페이지와 온라인 채용정보 플랫폼을 통해 지원할 수 있다.

채용 부문은 ▲디지털 IMC ▲매체 PR 및 위기관리 ▲온/오프라인 광고 및 영상 캠페인 ▲디지털 크리에이티브 총 4개 부문이다. 전형 절차는 1차 서류전형, 2차 면접전형을 거쳐 다음달 최종 입사하게 된다. 각 직무 별 담당업무, 지원자격, 각 전형 별 일정 등 상세 정보는 채용 공고와 홈페이지에서 확인할 수 있다.

함샤우트 글로벌 김재희 대표이사는 “오늘날 점차 복잡해지는 미디어 환경에서 브랜드는 어떻게 효과적으로 타깃 소비자와의 경험을 만들어낼 수 있는지 끊임없이 고민해야 한다. 함샤우트 글로벌은 시장과 소비자에 대한 통찰을 바탕으로 브랜드와 소비자 간의 창조적인 관계를 만들어 내고 있으며, 이것이 곧 우리가 얘기하는 ‘디지털 딥택트’”라며 “함샤우트 글로벌의 비전을 공유하며 디지털 딥택트 시대를 함께 헤쳐 나갈 우수한 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.

한편 함샤우트 글로벌은 지난 25년 동안 자동차, 게임, 라이프스타일, 스포츠, 금융, IT, 가전, 식음료, 뷰티, 건강 등 국내외 400개 이상의 브랜드를 대상으로, 브랜드 컨설팅, 디지털PR 컨설팅, SNS 콘텐츠 마케팅, 온오프라인 광고, 언론홍보 컨설팅, 위기관리, 인플루언서 마케팅, 크리에이티브, 디자인, 프로모션, 퍼포먼스 광고 등의 서비스를 제공해 왔다. 글로벌 커뮤니케이션 그룹 WE Communication의 국내 독점 파트너이기도 하다.

< 문화경제 김금영 기자 >