주요 계열사 임직원 1128명 대상 설문조사 결과

유진그룹이 진행한 직장인 여름휴가 설문조사 결과를 인포그래픽으로 설명한 이미지. 사진=유진그룹
 

직장인들이 올 여름휴가를 계획할 때 가장 중요하게 생각하는 건 ‘가성비’와 ‘SNS 후기’인 것으로 나타났다.

10일 유진그룹은 “최근 유진기업·유진투자증권·동양·유진홈센터·유진한일합섬·유진로지스틱스 등 주요 계열사 임직원 1128명을 대상으로 진행한 여름휴가 설문조사 결과 이같이 나타났다”고 밝혔다.

이번 조사 결과에 따르면 올해 여름휴가 계획이 있다고 응답한 비율은 전체 가운데 72.2%로, 지난해(82.3%) 대비 약 10%p(포인트) 감소한 것으로 집계됐다.

휴가 계획 시 가장 중요하게 생각하는 기준으론 ‘가성비’가 31.0%로 가장 높았으며, 이어 ‘가족 구성원의 취향’(25.2%), ‘여행지의 편의성(접근성·인프라 등)’(18.7%) 순이었다.

반면, 휴가를 떠나지 않는 이유는 ‘고물가’가 30.6%로 가장 많았고, 다음으로 ‘개인·가족 사정’(26.5%), ‘업무상 이유’(3.9%) 등이 뒤를 이었다. 특히, 고물가라는 응답 비율은 2023년 9.2%, 2024년 29.1%, 올해 30.6%로 3년 연속 상승세를 기록, 경제적 부담이 커지고 있는 흐름을 반영했다.

휴가지 선택 기준으론 ‘유튜브나 SNS 후기’를 참고한다는 응답이 50.5%로 가장 많았고, ‘과거 여행 경험’(19.9%), ‘지인들의 추천’(14.2%) 등으로 나타났다.

유진그룹 관계자는 “이번 설문을 통해 임직원들이 현실적이고 합리적인 기준을 중심으로 여름휴가를 계획하고 있음을 확인할 수 있었다”며, “앞으로 임직원들이 충분한 재충전과 휴식을 통해 업무 효율을 높이도록 다양한 지원을 확대해나갈 계획”이라고 말했다.

〈문화경제 김응구 기자〉